Avtal klart för den grafiska branschen

Av Redaktionen Packmarknaden

den 27 april 2004 00:00

Mellan Grafiska Företagens Förbund och Grafiska Fackförbundet har träffats nya avtal för den civilgrafiska branschen och förpackningsindustrin för en period om 13 månader.

Avtalen gäller från den 1 maj 2004 till och med den 31 maj 2005. Lönehöjningar utges den 1 maj i år med 2,1 %, dock lägst i genomsnitt 404 kr (för civilavtalet) respektive 396 kr (för förpackningsavtalet) per månad. Vid fördelningen av lönepotterna är varje medarbetare garanterad 220 respektive 215 kronor. I uppgörelsen ingår även en arbetstidsförkortning med 0,5 % samt höjda minimilöner och ob-tillägg.

- Det var välgörande att ett avtal kunde träffas snabbt och i en förhållandevis konstruktiv anda. Löneökningarna är rimliga i förhållande till vad andra uppgörelser gett. Branschen, som är extremt konkurrensutsatt och arbetsintensiv, kan inte uppbåda storindustrins betalningsförmåga

, säger Grafiska Företagens Förbunds VD Lars Josefsson i en kommentar.

- Det är också bra att vi "kommer ur fas" i förhållande till de stora avtalsrörelserna. Det vill säga att vi får en avtalsperiod, som löper ut på annan tid, så att vi får bättre förutsättningar att fokusera på branschens specifika avtalsproblem

, avslutar han.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.